Notícias do Terceiro Setor: Inovação, Sustentabilidade e Impacto Social!

Introdução

O Terceiro Setor, composto por organizações da Sociedade Civil que atuam em diversas frentes sociais, ambientais e culturais, desempenha um papel fundamental na construção de uma sociedade mais justa e equitativa. Acompanhar as tendências e os desafios desse universo é crucial para profissionais, voluntários, doadores e todos aqueles que se interessam pelo Impacto Social. Nos últimos sete dias, o setor foi palco de importantes discussões e avanços, tanto no cenário nacional quanto internacional. Desde aprimoramentos legislativos que favorecem a Sustentabilidade financeira até a crescente valorização do Voluntariado, as notícias refletem um ecossistema vibrante e em constante adaptação. Esta postagem visa consolidar os principais destaques, oferecendo uma visão abrangente e aprofundada sobre o que de mais relevante aconteceu no Terceiro Setor recentemente.

Destaques Nacionais

Congresso assegura isenção tributária para fundos patrimoniais filantrópicos: avanço para o Terceiro Setor no Brasil

Imagem ilustrativa de isenção tributária para fundos filantrópicos

Em um marco significativo para o Terceiro Setor, o Congresso Nacional do Brasil derrubou recentemente o veto presidencial ao inciso X do artigo 26 da Lei Complementar nº 214/2025. Esta decisão assegura a isenção do IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) para fundos patrimoniais filantrópicos, um movimento que promete fortalecer o ecossistema de doações e beneficiar as organizações da Sociedade Civil em todo o país. A medida é vista como um avanço crucial para a Sustentabilidade financeira das OSCs, permitindo que mais recursos sejam direcionados diretamente para as causas sociais que defendem.

A isenção do IBS e CBS para fundos patrimoniais evita a bitributação e proporciona uma segurança jurídica essencial para os investidores e doadores. Essa medida legislativa não só protege o Ativo Financeiro dos fundos como também estimula a Filantropia privada, enraizando uma cultura de Doação mais robusta no Brasil. Além de ser um alívio imediato sobre o impacto financeiro, a isenção garante que os recursos captados sejam plenamente direcionados ao Impacto Social direto, incentivando a criação e o crescimento de novos fundos e iniciativas filantrópicas. Leia mais

Cultura de Doação no Brasil: o papel das ONGs na redução das desigualdades sociais

Imagem ilustrativa de cultura de doação no Brasil

O Brasil é um país de contrastes profundos, onde milhões de brasileiros ainda vivem em situação de vulnerabilidade social. Nesse cenário, as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) desempenham um papel crucial na promoção da inclusão e na redução das desigualdades. A cultura de Doação é um dos pilares que sustentam essa atuação, sendo mais do que um gesto de generosidade, mas um ato de cidadania que investe em causas transformadoras. Apesar dos avanços, o país ainda enfrenta desafios para consolidar uma cultura de Doação contínua, muitas vezes restrita a respostas emergenciais ou a momentos de crise.

Para que as ONGs possam planejar e executar projetos com consistência e impacto duradouro, é fundamental que contem com recursos previsíveis e fontes diversificadas de financiamento. A dependência exclusiva de doações pontuais ou de editais públicos reduz a capacidade de ação no médio e longo prazo. Nesse contexto, ganham relevância estratégias sustentáveis de captação de recursos, como os fundos patrimoniais (endowments) e o engajamento recorrente de pessoas físicas e jurídicas. A confiança é o alicerce da relação entre organizações e doadores, construída por meio de práticas sólidas de governança, como a Prestação de Contas clara, a comunicação aberta com doadores e beneficiários, a publicação de relatórios anuais e a realização de auditorias externas. Leia mais

Fundos Patrimoniais Filantrópicos no Brasil: Estratégias, Cenário Atual e Perspectivas para 2025

Imagem ilustrativa de fundos patrimoniais filantrópicos

Os fundos patrimoniais filantrópicos, também conhecidos como endowments, são instrumentos financeiros criados para assegurar a captação de doações de forma perpétua, utilizando apenas os rendimentos obtidos a partir do montante principal para financiar projetos e iniciativas sociais. Essa modalidade de financiamento é essencial para garantir a Sustentabilidade financeira e a independência de muitas ONGs e instituições filantrópicas, especialmente em tempos de instabilidade econômica ou de declínio na cultura de Doação direta. Eles permitem que as organizações planejem e executem seus projetos sem depender exclusivamente de doações esporádicas ou de financiamentos governamentais.

O cenário dos fundos patrimoniais filantrópicos no Brasil está em expansão, com mais de 52 fundos em operação, acumulando um patrimônio superior a R$ 78 bilhões, direcionados para apoiar diversas causas como educação, cultura, meio ambiente, equidade racial e saúde. A regulamentação avançou com a Lei 13.800/2019, que estabeleceu um marco regulatório e incentivos para sua criação e administração, incluindo a isenção de tributos como o IBS e CBS. Para garantir a eficiência na captação e gestão desses fundos, é essencial que as organizações adotem estratégias robustas, como um plano de captação de recursos claro, Transparência na utilização dos fundos e comunicação efetiva dos resultados. Leia mais

MDS lança Edital de chamamento da Sociedade Civil para integrar o Comitê Estratégico do Plano Nacional de Cuidados

Imagem ilustrativa do MDS e Plano Nacional de Cuidados

O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) lançou um Edital para selecionar entidades da Sociedade Civil e pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico de Governança do Plano Nacional de Cuidados, no triênio 2025-2028. As inscrições ficam abertas até 21 de setembro. Podem participar da seleção entidades de caráter nacional com, no mínimo, dois anos de funcionamento e pessoas físicas com notório saber que atuem nos segmentos contemplados pelo plano. Esta Iniciativa demonstra o compromisso do governo em fortalecer a participação da Sociedade Civil na formulação e implementação de políticas públicas essenciais.

A seleção terá quatro etapas: inscrição, habilitação, classificação e eleição. O processo será conduzido pela Comissão de Seleção designada pelo MDS, garantindo Transparência e divulgação. Serão selecionadas 21 entidades da Sociedade Civil e três pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico. A Política Nacional de Cuidados, instituída pela Lei nº 15.069/2024 e regulamentada pelo Decreto nº 12.562/2025, reconhece o cuidar como um trabalho essencial para a vida, a economia e a sociedade, que precisa ser compartilhado entre Estado, famílias, setor privado e Sociedade Civil. Este chamamento é uma oportunidade para as organizações contribuírem ativamente para o desenvolvimento de um plano abrangente e inclusivo. Leia mais

Fundo Brasil lança Edital para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos

Imagem ilustrativa do Fundo Brasil e direitos humanos

O Fundo Brasil de Direitos Humanos lançou um Edital para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos. O Edital oferece apoio financeiro de até R$ 60 mil para organizações, grupos e coletivos que atuam na linha de frente da defesa dos direitos humanos. Esta Iniciativa é crucial para garantir que esses defensores possam continuar seu trabalho vital em um ambiente seguro e com os recursos necessários. A atuação desses grupos é fundamental para a Garantia de direitos e a promoção da justiça social em diversas comunidades, muitas vezes em contextos de alta vulnerabilidade e risco.

O apoio financeiro visa fortalecer a capacidade de atuação dessas organizações, permitindo-lhes implementar projetos e ações que promovam e protejam os direitos humanos. A Iniciativa do Fundo Brasil demonstra a importância de Investimentos direcionados para a base da Sociedade Civil, onde o trabalho de defesa dos direitos humanos é realizado de forma mais direta e impactante. É um reconhecimento da relevância desses atores na construção de uma sociedade mais justa e democrática, e um incentivo para que continuem sua missão com maior segurança e recursos. Leia mais

Destaques Internacionais

Charities increasingly relying on ‘shadow’ volunteer workforce

Imagem ilustrativa de voluntariado sombra

Organizações de Caridade estão cada vez mais dependendo de uma ‘força de trabalho sombra’ de voluntários não remunerados para fornecer serviços comunitários vitais e apoio, com o número de voluntários aumentando em 16% nos últimos 12 meses. Embora as instituições de Caridade sempre tenham utilizado voluntários, muitas vezes para angariação de fundos, uma análise de anúncios de vagas de Voluntariado pela CharityJob revelou que esses papéis não remunerados estão se tornando cada vez mais prevalentes. Este fenômeno levanta questões importantes sobre a Sustentabilidade e a equidade no setor.

Esse aumento levanta preocupações de que serviços comunitários essenciais estejam se tornando dependentes de trabalho não remunerado, e que o setor de Caridade esteja sendo cada vez mais sustentado por essa ‘força de trabalho sombra’. Os dados da CharityJob mostraram um aumento significativo nas vagas de Voluntariado presenciais, que estão mais em demanda do que nunca. As vagas de Voluntariado remoto aumentaram em 12%, enquanto as presenciais cresceram em 20%. As vagas híbridas aumentaram em 10%, oferecendo maior acesso a pessoas com responsabilidades de cuidado, deficiências ou que vivem em áreas rurais. Embora haja preocupações sobre a dependência do trabalho voluntário, a experiência de Voluntariado pode ser valiosa para aqueles que buscam emprego, oferecendo a oportunidade de adquirir experiência no mundo real, construir confiança, aprimorar currículos e se reconectar com o trabalho em seus próprios termos. Leia mais

Desafios à Sustentabilidade das OSCs e à Democracia no Brasil

Este conteúdo aborda a situação da Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) no Brasil, analisando os principais fatores políticos, sociais e econômicos que afetam sua sobrevivência e relevância. O estudo evidencia que a Sustentabilidade não se resume à mobilização de recursos financeiros, mas também à capacidade institucional, à reputação pública e ao posicionamento político das organizações. A análise é crucial para entender o panorama atual e futuro do setor no país.

O documento destaca o impacto da polarização política, da ascensão da extrema direita e da crise internacional da cooperação para o desenvolvimento (CID), fatores que reduziram o apoio a pautas como direitos humanos, clima e gênero. Além disso, mostra como a Filantropia brasileira e os fundos independentes ainda apresentam limitações estruturais e concentração regional, enquanto o MROSC representa um marco positivo, mas com desafios de implementação, burocracia e desigualdade no acesso aos recursos. Por fim, o estudo conclui que as OSCs enfrentam sérios riscos de retrocesso em sua Sustentabilidade institucional e financeira, em um cenário de incertezas políticas e sociais. Recomenda-se o fortalecimento da resiliência, a diversificação de fontes de financiamento e a politização das relações de apoio como caminhos para garantir o futuro democrático e sustentável das organizações no Brasil. Leia mais

Link do Estudo: https://c66616cf-439f-453e-8598-b47f5dc223e0.usrfiles.com/ugd/c66616_a8497c681d7b4aebba77a040e7d048f9.pdf

PCAOB Forms Resource Group to Address Challenges Facing Small Audit Firms

Imagem ilustrativa do PCAOB e pequenas firmas de auditoria

O PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board) formou um Grupo de Recursos para Pequenas Firmas, um grupo consultivo de profissionais de auditoria de pequenas firmas de contabilidade. Este novo painel, composto por 12 membros, irá aconselhar a equipe do PCAOB sobre padrões de auditoria e prática profissional, inspeções e considerações econômicas, incluindo os custos e benefícios dos programas do PCAOB e seu impacto na qualidade da auditoria entre as pequenas firmas, com o objetivo de proteger os investidores. A Iniciativa visa aprimorar a supervisão e o suporte a um segmento crucial do mercado de auditoria.

A criação deste grupo de recursos ocorre em um momento em que o PCAOB tem intensificado seu apoio a pequenas firmas de auditoria, com iniciativas como a publicação de novos guias e workshops para ajudar as firmas a implementar novos padrões de controle de qualidade. Embora as Big Four auditem cerca de 80% do capital de mercado público total dos EUA, as pequenas firmas desempenham um papel significativo na auditoria de empresas públicas menores. No entanto, os resultados das inspeções de auditoria mostram maiores deficiências entre as pequenas firmas de auditoria que não fazem parte de redes globais maiores. Este grupo de recursos é um passo importante para abordar essas disparidades e fortalecer a qualidade da auditoria em todo o espectro do mercado. Leia mais

Conclusão

As notícias recentes do Terceiro Setor, tanto no Brasil quanto internacionalmente, demonstram um cenário de constante adaptação e busca por maior Sustentabilidade e Impacto Social. A aprovação da isenção tributária para fundos patrimoniais filantrópicos no Brasil, a discussão sobre a cultura de Doação e a importância dos endowments, o chamamento do MDS para a participação da Sociedade Civil no Plano Nacional de Cuidados, e o Edital do Fundo Brasil para defensores dos direitos humanos, são exemplos claros dos avanços e oportunidades no cenário nacional. Internacionalmente, a crescente dependência de voluntários e a formação de grupos de recursos para pequenas firmas de auditoria destacam a complexidade e a resiliência do setor.

É evidente que o Terceiro Setor continua a ser um pilar fundamental para o desenvolvimento social, enfrentando desafios com inovação e colaboração. A Transparência, a diversificação de fontes de financiamento e o engajamento contínuo da Sociedade Civil são elementos-chave para o fortalecimento e a perenidade dessas organizações. Manter-se informado sobre essas tendências é essencial para todos que desejam contribuir para um futuro mais equitativo e sustentável. Continuaremos acompanhando de perto as novidades e os impactos dessas transformações no universo das Organizações Sociais.

NOTÍCIAS

Congresso assegura isenção tributária para fundos patrimoniais filantrópicos: avanço para o Terceiro Setor no Brasil

Data: 23 de agosto de 2025
Link: https://imescasadasmarias.org/congresso-assegura-isencao-tributaria-para-fundos-patrimoniais-filantropicos-avanco-para-o-terceiro-setor-no-brasil/

Em um marco significativo para o Terceiro Setor, o Congresso Nacional do Brasil derrubou recentemente o veto presidencial ao inciso X do artigo 26 da Lei Complementar nº 214/2025. Esta decisão assegura a isenção do IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) para fundos patrimoniais filantrópicos, um movimento que promete fortalecer o ecossistema de doações e beneficiar as organizações da Sociedade Civil em todo o país.

A isenção do IBS e CBS para fundos patrimoniais evita a bitributação e proporciona uma segurança jurídica essencial para os investidores e doadores. Essa medida legislativa não só protege o Ativo Financeiro dos fundos como também estimula a Filantropia privada, enraizando uma cultura de Doação mais robusta no Brasil. Além de ser um alívio imediato sobre o impacto financeiro, a isenção garante que os recursos captados sejam plenamente direcionados ao Impacto Social direto.

Cultura de Doação no Brasil: o papel das ONGs na redução das desigualdades sociais

Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://jornaldobras.com.br/noticia/85259/cultura-de-doacao-no-brasil-o-papel-das-ongs-na-reducao-das-desigualdades-sociais

O Brasil é um país de contrastes profundos, onde milhões de brasileiros ainda vivem em situação de vulnerabilidade social. Nesse cenário, as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) desempenham um papel crucial na promoção da inclusão e na redução das desigualdades. A cultura de Doação é um dos pilares que sustentam essa atuação, sendo mais do que um gesto de generosidade, mas um ato de cidadania que investe em causas transformadoras.

Para que as ONGs possam planejar e executar projetos com consistência e impacto duradouro, é fundamental que contem com recursos previsíveis e fontes diversificadas de financiamento. A dependência exclusiva de doações pontuais ou de editais públicos reduz a capacidade de ação no médio e longo prazo. Nesse contexto, ganham relevância estratégias sustentáveis de captação de recursos, como os fundos patrimoniais (endowments) e o engajamento recorrente de pessoas físicas e jurídicas.

A confiança é o alicerce da relação entre organizações e doadores, construída por meio de práticas sólidas de governança, como a Prestação de Contas clara, a comunicação aberta com doadores e beneficiários, a publicação de relatórios anuais e a realização de auditorias externas. Além dos números, contar histórias reais das pessoas impactadas é fundamental para humanizar os resultados e sensibilizar novos apoiadores. Fortalecer a cultura de Doação no Brasil exige um diálogo contínuo sobre o papel de cada cidadão e empresa na construção de uma sociedade mais justa, onde doar não seja um gesto eventual, mas um compromisso contínuo com o país que queremos construir.

Fundos Patrimoniais Filantrópicos no Brasil: Estratégias, Cenário Atual e Perspectivas para 2025

Data: 22 de agosto de 2025
Link: https://paraquemdoar.org/noticias/fundos-patrimoniais-filantropicos-no-brasil/

Os fundos patrimoniais filantrópicos, também conhecidos como endowments, são instrumentos financeiros criados para assegurar a captação de doações de forma perpétua, utilizando apenas os rendimentos obtidos a partir do montante principal para financiar projetos e iniciativas sociais. Essa modalidade de financiamento é essencial para garantir a Sustentabilidade financeira e a independência de muitas ONGs e instituições filantrópicas, especialmente em tempos de instabilidade econômica ou de declínio na cultura de Doação direta.

O cenário dos fundos patrimoniais filantrópicos no Brasil está em expansão, com mais de 52 fundos em operação, acumulando um patrimônio superior a R$ 78 bilhões, direcionados para apoiar diversas causas como educação, cultura, meio ambiente, equidade racial e saúde. A regulamentação avançou com a Lei 13.800/2019, que estabeleceu um marco regulatório e incentivos para sua criação e administração, incluindo a isenção de tributos como o IBS e CBS.

Para garantir a eficiência na captação e gestão desses fundos, é essencial que as organizações adotem estratégias robustas, como um plano de captação de recursos claro, Transparência na utilização dos fundos e comunicação efetiva dos resultados. A gestão financeira eficiente e uma estrutura de governança bem definida são cruciais para garantir decisões éticas e transparentes, além de maximizar o Impacto Social e a Sustentabilidade a longo prazo.

Fundo Brasil lança Edital para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos

Data: 18 de agosto de 2025
Link: https://observatorio3setor.org.br/category/noticias/editais/

O Fundo Brasil de Direitos Humanos lançou um Edital para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos. O Edital oferece apoio financeiro de até R$ 60 mil para organizações, grupos e coletivos que atuam na linha de frente da defesa dos direitos humanos. Esta Iniciativa é crucial para garantir que esses defensores possam continuar seu trabalho vital em um ambiente seguro e com os recursos necessários. O apoio financeiro visa fortalecer a capacidade de atuação dessas organizações, permitindo-lhes implementar projetos e ações que promovam e protejam os direitos humanos em diversas comunidades.

MDS lança Edital de chamamento da Sociedade Civil para integrar o Comitê Estratégico do Plano Nacional de Cuidados

Data: 22 de agosto de 2025
Link: https://www.gov.br/mds/pt-br/noticias-e-conteudos/desenvolvimento-social/noticias-desenvolvimento-social/mds-lanca-Edital-de-chamamento-da-sociedade-civil-para-integrar-o-comite-estrategico-do-plano-nacional-de-cuidados

O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) lançou um Edital para selecionar entidades da Sociedade Civil e pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico de Governança do Plano Nacional de Cuidados, no triênio 2025-2028. As inscrições ficam abertas até 21 de setembro. Podem participar da seleção entidades de caráter nacional com, no mínimo, dois anos de funcionamento e pessoas físicas com notório saber que atuem nos segmentos contemplados pelo plano.

A seleção terá quatro etapas: inscrição, habilitação, classificação e eleição. O processo será conduzido pela Comissão de Seleção designada pelo MDS, garantindo Transparência e divulgação. Serão selecionadas 21 entidades da Sociedade Civil e três pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico. A Política Nacional de Cuidados, instituída pela Lei nº 15.069/2024 e regulamentada pelo Decreto nº 12.562/2025, reconhece o cuidar como um trabalho essencial para a vida, a economia e a sociedade, que precisa ser compartilhado entre Estado, famílias, setor privado e Sociedade Civil.

Charities increasingly relying on ‘shadow’ volunteer workforce

Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://www.personneltoday.com/hr/charities-increasingly-relying-on-shadow-volunteer-workforce/

Organizações de Caridade estão cada vez mais dependendo de uma ‘força de trabalho sombra’ de voluntários não remunerados para fornecer serviços comunitários vitais e apoio, com o número de voluntários aumentando em 16% nos últimos 12 meses. Embora as instituições de Caridade sempre tenham utilizado voluntários, muitas vezes para angariação de fundos, uma análise de anúncios de vagas de Voluntariado pela CharityJob revelou que esses papéis não remunerados estão se tornando cada vez mais prevalentes.

Esse aumento levanta preocupações de que serviços comunitários essenciais estejam se tornando dependentes de trabalho não remunerado, e que o setor de Caridade esteja sendo cada vez mais sustentado por essa ‘força de trabalho sombra’. Os dados da CharityJob mostraram um aumento significativo nas vagas de Voluntariado presenciais, que estão mais em demanda do que nunca. As vagas de Voluntariado remoto aumentaram em 12%, enquanto as presenciais cresceram em 20%. As vagas híbridas aumentaram em 10%, oferecendo maior acesso a pessoas com responsabilidades de cuidado, deficiências ou que vivem em áreas rurais.

Embora haja preocupações sobre a dependência do trabalho voluntário, a experiência de Voluntariado pode ser valiosa para aqueles que buscam emprego. Para grupos como jovens, pessoas em transição de carreira e mulheres que buscam flexibilidade, o Voluntariado oferece a oportunidade de adquirir experiência no mundo real, construir confiança, aprimorar currículos e se reconectar com o trabalho em seus próprios termos.

Desafios à Sustentabilidade das OSCs e à Democracia no Brasil

Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://conjunta.org/conteudo/desafios-a-Sustentabilidade-das-oscs-e-a-democracia-no-brasil/

Este conteúdo aborda a situação da Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) no Brasil, analisando os principais fatores políticos, sociais e econômicos que afetam sua sobrevivência e relevância. O estudo evidencia que a Sustentabilidade não se resume à mobilização de recursos financeiros, mas também à capacidade institucional, à reputação pública e ao posicionamento político das organizações.

O documento destaca o impacto da polarização política, da ascensão da extrema direita e da crise internacional da cooperação para o desenvolvimento (CID), fatores que reduziram o apoio a pautas como direitos humanos, clima e gênero. Além disso, mostra como a Filantropia brasileira e os fundos independentes ainda apresentam limitações estruturais e concentração regional, enquanto o MROSC representa um marco positivo, mas com desafios de implementação, burocracia e desigualdade no acesso aos recursos.

Por fim, o estudo conclui que as OSCs enfrentam sérios riscos de retrocesso em sua Sustentabilidade institucional e financeira, em um cenário de incertezas políticas e sociais. Recomenda-se o fortalecimento da resiliência, a diversificação de fontes de financiamento e a politização das relações de apoio como caminhos para garantir o futuro democrático e sustentável das organizações no Brasil.

Charities increasingly relying on ‘shadow’ volunteer workforce

Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://www.personneltoday.com/hr/charities-increasingly-relying-on-shadow-volunteer-workforce/

Organizações de Caridade estão cada vez mais dependendo de uma ‘força de trabalho sombra’ de voluntários não remunerados para fornecer serviços comunitários vitais e apoio, com o número de voluntários aumentando em 16% nos últimos 12 meses. Embora as instituições de Caridade sempre tenham utilizado voluntários, muitas vezes para angariação de fundos, uma análise de anúncios de vagas de Voluntariado pela CharityJob revelou que esses papéis não remunerados estão se tornando cada vez mais prevalentes.

Esse aumento levanta preocupações de que serviços comunitários essenciais estejam se tornando dependentes de trabalho não remunerado, e que o setor de Caridade esteja sendo cada vez mais sustentado por essa ‘força de trabalho sombra’. Os dados da CharityJob mostraram um aumento significativo nas vagas de Voluntariado presenciais, que estão mais em demanda do que nunca. As vagas de Voluntariado remoto aumentaram em 12%, enquanto as presenciais cresceram em 20%. As vagas híbridas aumentaram em 10%, oferecendo maior acesso a pessoas com responsabilidades de cuidado, deficiências ou que vivem em áreas rurais.

Embora haja preocupações sobre a dependência do trabalho voluntário, a experiência de Voluntariado pode ser valiosa para aqueles que buscam emprego. Para grupos como jovens, pessoas em transição de carreira e mulheres que buscam flexibilidade, o Voluntariado oferece a oportunidade de adquirir experiência no mundo real, construir confiança, aprimorar currículos e se reconectar com o trabalho em seus próprios termos.

PCAOB Forms Resource Group to Address Challenges Facing Small Audit Firms

Data: 27 de agosto de 2025
Link: https://tax.thomsonreuters.com/news/pcaob-forms-resource-group-to-address-challenges-facing-small-audit-firms/

O PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board) formou um Grupo de Recursos para Pequenas Firmas, um grupo consultivo de profissionais de auditoria de pequenas firmas de contabilidade. Este novo painel, composto por 12 membros, irá aconselhar a equipe do PCAOB sobre padrões de auditoria e prática profissional, inspeções e considerações econômicas, incluindo os custos e benefícios dos programas do PCAOB e seu impacto na qualidade da auditoria entre as pequenas firmas, com o objetivo de proteger os investidores.

A criação deste grupo de recursos ocorre em um momento em que o PCAOB tem intensificado seu apoio a pequenas firmas de auditoria, com iniciativas como a publicação de novos guias e workshops para ajudar as firmas a implementar novos padrões de controle de qualidade. Embora as Big Four auditem cerca de 80% do capital de mercado público total dos EUA, as pequenas firmas desempenham um papel significativo na auditoria de empresas públicas menores. No entanto, os resultados das inspeções de auditoria mostram maiores deficiências entre as pequenas firmas de auditoria que não fazem parte de redes globais maiores.

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