Workshop liderado por Fadwa AlBawardi destaca estratégias de dados e políticas de requalificação para proteger trabalhadores.
No AI for Good Global Summit 2025, o workshop promovido em parceria com a consultoria FSAB e liderado por Fadwa Saad AlBawardi debateu a aplicação da inteligência artificial para aumentar a produtividade laboral e assegurar remunerações equitativas. A sessão articulou debates e simulações de políticas públicas com base em projeções globais, como o estudo Future of Jobs 2025 do Fórum Econômico Mundial — que aponta um crescimento líquido de 7% no emprego — e o informativo da Organização Internacional do Trabalho de 20 de maio de 2025, o qual indica que um em cada quatro postos de trabalho deve passar por transformações operacionais devido à automação.
A metodologia apresentada estabelece que a adoção de sistemas automatizados exige a consolidação prévia de uma estratégia de governança de dados antes da escolha de qualquer solução tecnológica. O modelo técnico preconiza a avaliação de riscos no nível de tarefas individuais em vez da análise genérica de cargos, acompanhada por salvaguardas rigorosas contra vulnerabilidades como envenenamento de dados (data poisoning) e injeção de comandos (prompt injection), garantindo a confiabilidade dos algoritmos preditivos e a realização de auditorias contínuas.
Para as organizações da sociedade civil, os direcionamentos do workshop fornecem parâmetros práticos para supervisionar a transição tecnológica no mercado de trabalho e defender populações vulneráveis. As entidades do terceiro setor podem empregar ferramentas de análise preditiva para identificar lacunas salariais demográficas, auditar o cumprimento da legislação trabalhista e estruturar programas de capacitação e requalificação orientados às categorias mais expostas aos riscos de automação.
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