O erro de atribuição fundamental é uma forma psicológica de atribuir peso desproporcional às características internas de um agente (caráter, intenções, emoções, conhecimentos, opiniões) em detrimento de fatores externos e situacionais (fatos) no comportamento de análise ou na fala de uma pessoa em uma determinada situação. Por outro lado, esse viés nos leva a considerar fatores externos e situacionais às vezes desproporcionalmente comparados às características internas quando estamos na origem da situação.