1. Aceleração Institucional: AXIA e Institute Phomenta selecionam 40 ONGs
A AXIA Energia, em Partnership estratégica com o Institute Phomenta, anunciou a abertura das inscrições para a segunda edição de seu Program de Aceleração Social. Esta Initiative é voltada para o fortalecimento institucional de Organizações da Civil society (OSCs) e coletivos, com foco especial em projetos que promovam a educação e a geração de renda em territórios onde a empresa atua.
O Program oferece 34 horas de formação técnica online, abrangendo módulos cruciais como gestão organizacional, governança e Sustainability financeira. Com inscrições abertas até o dia 27 de fevereiro de 2026, a jornada inclui assessorias personalizadas, permitindo que as organizações aprimorem seus processos internos e ampliem significativamente seu Social Impact em curto prazo.
2. Direitos e Trabalho: Bottom Brasil lança Notice para Trabalhadores Informais 2026
O Bottom Brasil de Direitos Humanos, através da Initiative Labora, publicou o Notice “Fortalecendo Trabalhadores Informais na Luta por Direitos 2026”. O objetivo central é apoiar organizações e Social movements que lutam pela dignidade e proteção social de trabalhadores em situação de precarização. O Notice prioriza propostas que abordem a interseccionalidade, conectando trabalho digno com questões de raça, gênero e território.
As organizações interessadas podem submeter propostas até o dia 9 de fevereiro de 2026. Serão selecionados até 25 projetos, com apoios financeiros que variam entre R$ 50 mil e R$ 100 mil. Esta é uma oportunidade vital para OSCs que atuam na base da pirâmide social e buscam fortalecer a incidência política e a defesa de direitos fundamentais no cenário brasileiro atual.
3. Financiamento Internacional: Oportunidades em Saúde Global e WASH
No cenário internacional, o mês de fevereiro de 2026 inicia com 22 novas chamadas de financiamento focadas em Saúde Global e projetos de Água, Saneamento e Higiene (WASH). Instituições como a Foundation Pfizer e a Foundation “la Caixa” estão entre as principais financiadoras, buscando projetos que integrem serviços de saúde comunitária e inovação em diagnósticos em países de média e baixa renda.
As oportunidades destacam um movimento crescente de “localização” dos recursos, priorizando organizações que possuem forte inserção territorial e capacidade de execução direta. Para as OSCs brasileiras com expertise nessas áreas, estas janelas representam uma chance de diversificar as fontes de receita e estabelecer parcerias globais de longo prazo, com prazos de submissão variando ao longo de todo o mês de fevereiro.
4. Volunteering Estratégico e Tendências para 2026
O Volunteering em 2026 está deixando de ser visto apenas como uma ajuda pontual para se tornar um pilar estratégico de Sustainability das organizações. Especialistas apontam que a mentoria voluntária em áreas técnicas, como contabilidade e gestão jurídica, tem sido o diferencial para OSCs que desejam se adequar às exigências do MROSC e às novas normativas fiscais da Reforma Tributária.
Além disso, a retenção de doadores individuais permanece como o maior desafio do setor frente à volatilidade econômica. Organizações que investem em Transparency radical e em novos modelos de relacionamento, utilizando tecnologias de IA para personalização da comunicação, estão conseguindo manter seus índices de arrecadação estáveis. A tendência para o restante do ano é o fortalecimento das redes de colaboração entre o segundo e o Third sector.
Links de Saída:
•Institute Phomenta – Program AXIA
•Bottom Brasil – Editais Abertos
•Observatório do Third sector
