Introduction
O Third sector, composto por organizações da Civil society que atuam em diversas frentes sociais, ambientais e culturais, desempenha um papel fundamental na construção de uma sociedade mais justa e equitativa. Acompanhar as tendências e os desafios desse universo é crucial para profissionais, voluntários, doadores e todos aqueles que se interessam pelo Social Impact. Nos últimos sete dias, o setor foi palco de importantes discussões e avanços, tanto no cenário nacional quanto internacional. Desde aprimoramentos legislativos que favorecem a Sustainability financeira até a crescente valorização do Volunteering, as notícias refletem um ecossistema vibrante e em constante adaptação. Esta postagem visa consolidar os principais destaques, oferecendo uma visão abrangente e aprofundada sobre o que de mais relevante aconteceu no Third sector recentemente.
Destaques Nacionais
Congresso assegura isenção tributária para fundos patrimoniais filantrópicos: avanço para o Third sector no Brasil
Em um marco significativo para o Third sector, o Congresso Nacional do Brasil derrubou recentemente o veto presidencial ao inciso X do artigo 26 da Lei Complementar nº 214/2025. Esta decisão assegura a isenção do IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) para fundos patrimoniais filantrópicos, um movimento que promete fortalecer o ecossistema de doações e beneficiar as organizações da Civil society em todo o país. A medida é vista como um avanço crucial para a Sustainability financeira das OSCs, permitindo que mais recursos sejam direcionados diretamente para as causas sociais que defendem.
A isenção do IBS e CBS para fundos patrimoniais evita a bitributação e proporciona uma segurança jurídica essencial para os investidores e doadores. Essa medida legislativa não só protege o Financial Asset dos fundos como também estimula a Philanthropy privada, enraizando uma cultura de Donation mais robusta no Brasil. Além de ser um alívio imediato sobre o impacto financeiro, a isenção garante que os recursos captados sejam plenamente direcionados ao Social Impact direto, incentivando a criação e o crescimento de novos fundos e iniciativas filantrópicas. Leia mais
Cultura de Donation no Brasil: o papel das ONGs na redução das desigualdades sociais
O Brasil é um país de contrastes profundos, onde milhões de brasileiros ainda vivem em situação de vulnerabilidade social. Nesse cenário, as Organizações da Civil society (OSCs) desempenham um papel crucial na promoção da inclusão e na redução das desigualdades. A cultura de Donation é um dos pilares que sustentam essa atuação, sendo mais do que um gesto de generosidade, mas um ato de cidadania que investe em causas transformadoras. Apesar dos avanços, o país ainda enfrenta desafios para consolidar uma cultura de Donation contínua, muitas vezes restrita a respostas emergenciais ou a momentos de crise.
Para que as ONGs possam planejar e executar projetos com consistência e impacto duradouro, é fundamental que contem com recursos previsíveis e fontes diversificadas de financiamento. A dependência exclusiva de doações pontuais ou de editais públicos reduz a capacidade de ação no médio e longo prazo. Nesse contexto, ganham relevância estratégias sustentáveis de captação de recursos, como os fundos patrimoniais (endowments) e o engajamento recorrente de pessoas físicas e jurídicas. A confiança é o alicerce da relação entre organizações e doadores, construída por meio de práticas sólidas de governança, como a Accountability clara, a comunicação aberta com doadores e beneficiários, a publicação de relatórios anuais e a realização de auditorias externas. Leia mais
Fundos Patrimoniais Filantrópicos no Brasil: Estratégias, Cenário Atual e Perspectivas para 2025
Os fundos patrimoniais filantrópicos, também conhecidos como endowments, são instrumentos financeiros criados para assegurar a captação de doações de forma perpétua, utilizando apenas os rendimentos obtidos a partir do montante principal para financiar projetos e iniciativas sociais. Essa modalidade de financiamento é essencial para garantir a Sustainability financeira e a independência de muitas ONGs e instituições filantrópicas, especialmente em tempos de instabilidade econômica ou de declínio na cultura de Donation direta. Eles permitem que as organizações planejem e executem seus projetos sem depender exclusivamente de doações esporádicas ou de financiamentos governamentais.
O cenário dos fundos patrimoniais filantrópicos no Brasil está em expansão, com mais de 52 fundos em operação, acumulando um patrimônio superior a R$ 78 bilhões, direcionados para apoiar diversas causas como educação, cultura, meio ambiente, equidade racial e saúde. A regulamentação avançou com a Lei 13.800/2019, que estabeleceu um marco regulatório e incentivos para sua criação e administração, incluindo a isenção de tributos como o IBS e CBS. Para garantir a eficiência na captação e gestão desses fundos, é essencial que as organizações adotem estratégias robustas, como um plano de captação de recursos claro, Transparency na utilização dos fundos e comunicação efetiva dos resultados. Leia mais
MDS lança Notice de chamamento da Civil society para integrar o Comitê Estratégico do Plano Nacional de Cuidados
O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) lançou um Notice para selecionar entidades da Civil society e pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico de Governança do Plano Nacional de Cuidados, no triênio 2025-2028. As inscrições ficam abertas até 21 de setembro. Podem participar da seleção entidades de caráter nacional com, no mínimo, dois anos de funcionamento e pessoas físicas com notório saber que atuem nos segmentos contemplados pelo plano. Esta Initiative demonstra o compromisso do governo em fortalecer a participação da Civil society na formulação e implementação de políticas públicas essenciais.
A seleção terá quatro etapas: inscrição, habilitação, classificação e eleição. O processo será conduzido pela Commission of selection designada pelo MDS, garantindo Transparency e divulgação. Serão selecionadas 21 entidades da Civil society e três pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico. A Política Nacional de Cuidados, instituída pela Lei nº 15.069/2024 e regulamentada pelo Decreto nº 12.562/2025, reconhece o cuidar como um trabalho essencial para a vida, a economia e a sociedade, que precisa ser compartilhado entre Estado, famílias, setor privado e Civil society. Este chamamento é uma oportunidade para as organizações contribuírem ativamente para o desenvolvimento de um plano abrangente e inclusivo. Leia mais
Bottom Brasil lança Notice para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos
O Bottom Brasil de Direitos Humanos lançou um Notice para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos. O Notice oferece apoio financeiro de até R$ 60 mil para organizações, grupos e coletivos que atuam na linha de frente da defesa dos direitos humanos. Esta Initiative é crucial para garantir que esses defensores possam continuar seu trabalho vital em um ambiente seguro e com os recursos necessários. A atuação desses grupos é fundamental para a Guarantee de direitos e a promoção da justiça social em diversas comunidades, muitas vezes em contextos de alta vulnerabilidade e risco.
O apoio financeiro visa fortalecer a capacidade de atuação dessas organizações, permitindo-lhes implementar projetos e ações que promovam e protejam os direitos humanos. A Initiative of Bottom Brasil demonstra a importância de Investments direcionados para a base da Civil society, onde o trabalho de defesa dos direitos humanos é realizado de forma mais direta e impactante. É um reconhecimento da relevância desses atores na construção de uma sociedade mais justa e democrática, e um incentivo para que continuem sua missão com maior segurança e recursos. Leia mais
Destaques Internacionais
Charities increasingly relying on ‘shadow’ volunteer workforce
Organizations of Charity estão cada vez mais dependendo de uma ‘força de trabalho sombra’ de voluntários não remunerados para fornecer serviços comunitários vitais e apoio, com o número de voluntários aumentando em 16% nos últimos 12 meses. Embora as instituições de Charity sempre tenham utilizado voluntários, muitas vezes para angariação de fundos, uma análise de anúncios de vagas de Volunteering pela CharityJob revelou que esses papéis não remunerados estão se tornando cada vez mais prevalentes. Este fenômeno levanta questões importantes sobre a Sustainability e a equidade no setor.
Esse aumento levanta preocupações de que serviços comunitários essenciais estejam se tornando dependentes de trabalho não remunerado, e que o setor de Charity esteja sendo cada vez mais sustentado por essa ‘força de trabalho sombra’. Os dados da CharityJob mostraram um aumento significativo nas vagas de Volunteering presenciais, que estão mais em demanda do que nunca. As vagas de Volunteering remoto aumentaram em 12%, enquanto as presenciais cresceram em 20%. As vagas híbridas aumentaram em 10%, oferecendo maior acesso a pessoas com responsabilidades de cuidado, deficiências ou que vivem em áreas rurais. Embora haja preocupações sobre a dependência do trabalho voluntário, a experiência de Volunteering pode ser valiosa para aqueles que buscam emprego, oferecendo a oportunidade de adquirir experiência no mundo real, construir confiança, aprimorar currículos e se reconectar com o trabalho em seus próprios termos. Leia mais
Desafios à Sustainability das OSCs e à Democracia no Brasil
Este conteúdo aborda a situação da Sustainability das Organizações da Civil society (OSCs) no Brasil, analisando os principais fatores políticos, sociais e econômicos que afetam sua sobrevivência e relevância. O estudo evidencia que a Sustainability não se resume à mobilização de recursos financeiros, mas também à capacidade institucional, à reputação pública e ao posicionamento político das organizações. A análise é crucial para entender o panorama atual e futuro do setor no país.
O documento destaca o impacto da polarização política, da ascensão da extrema direita e da crise internacional da cooperação para o desenvolvimento (CID), fatores que reduziram o apoio a pautas como direitos humanos, clima e gênero. Além disso, mostra como a Philanthropy brasileira e os fundos independentes ainda apresentam limitações estruturais e concentração regional, enquanto o MROSC representa um marco positivo, mas com desafios de implementação, burocracia e desigualdade no acesso aos recursos. Por fim, o estudo conclui que as OSCs enfrentam sérios riscos de retrocesso em sua Sustainability institucional e financeira, em um cenário de incertezas políticas e sociais. Recomenda-se o fortalecimento da resiliência, a diversificação de fontes de financiamento e a politização das relações de apoio como caminhos para garantir o futuro democrático e sustentável das organizações no Brasil. Leia mais
Link do Estudo: https://c66616cf-439f-453e-8598-b47f5dc223e0.usrfiles.com/ugd/c66616_a8497c681d7b4aebba77a040e7d048f9.pdf
PCAOB Forms Resource Group to Address Challenges Facing Small Audit Firms
O PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board) formou um Grupo de Recursos para Pequenas Firmas, um grupo consultivo de profissionais de auditoria de pequenas firmas de contabilidade. Este novo painel, composto por 12 membros, irá aconselhar a equipe do PCAOB sobre padrões de auditoria e prática profissional, inspeções e considerações econômicas, incluindo os custos e benefícios dos programas do PCAOB e seu impacto na qualidade da auditoria entre as pequenas firmas, com o objetivo de proteger os investidores. A Initiative visa aprimorar a supervisão e o suporte a um segmento crucial do mercado de auditoria.
A criação deste grupo de recursos ocorre em um momento em que o PCAOB tem intensificado seu apoio a pequenas firmas de auditoria, com iniciativas como a publicação de novos guias e workshops para ajudar as firmas a implementar novos padrões de controle de qualidade. Embora as Big Four auditem cerca de 80% do capital de mercado público total dos EUA, as pequenas firmas desempenham um papel significativo na auditoria de empresas públicas menores. No entanto, os resultados das inspeções de auditoria mostram maiores deficiências entre as pequenas firmas de auditoria que não fazem parte de redes globais maiores. Este grupo de recursos é um passo importante para abordar essas disparidades e fortalecer a qualidade da auditoria em todo o espectro do mercado. Leia mais
Conclusion
As notícias recentes do Third sector, tanto no Brasil quanto internacionalmente, demonstram um cenário de constante adaptação e busca por maior Sustainability It is Social Impact. A aprovação da isenção tributária para fundos patrimoniais filantrópicos no Brasil, a discussão sobre a cultura de Donation e a importância dos endowments, o chamamento do MDS para a participação da Civil society no Plano Nacional de Cuidados, e o Notice of Bottom Brasil para defensores dos direitos humanos, são exemplos claros dos avanços e oportunidades no cenário nacional. Internacionalmente, a crescente dependência de voluntários e a formação de grupos de recursos para pequenas firmas de auditoria destacam a complexidade e a resiliência do setor.
É evidente que o Third sector continua a ser um pilar fundamental para o desenvolvimento social, enfrentando desafios com inovação e colaboração. A Transparency, a diversificação de fontes de financiamento e o engajamento contínuo da Civil society são elementos-chave para o fortalecimento e a perenidade dessas organizações. Manter-se informado sobre essas tendências é essencial para todos que desejam contribuir para um futuro mais equitativo e sustentável. Continuaremos acompanhando de perto as novidades e os impactos dessas transformações no universo das Social Organizations.
NEWS
Congresso assegura isenção tributária para fundos patrimoniais filantrópicos: avanço para o Third sector no Brasil
Data: 23 de agosto de 2025
Link: https://imescasadasmarias.org/congresso-assegura-isencao-tributaria-para-fundos-patrimoniais-filantropicos-avanco-para-o-terceiro-setor-no-brasil/
Em um marco significativo para o Third sector, o Congresso Nacional do Brasil derrubou recentemente o veto presidencial ao inciso X do artigo 26 da Lei Complementar nº 214/2025. Esta decisão assegura a isenção do IBS (Imposto sobre Bens e Serviços) e CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) para fundos patrimoniais filantrópicos, um movimento que promete fortalecer o ecossistema de doações e beneficiar as organizações da Civil society em todo o país.
A isenção do IBS e CBS para fundos patrimoniais evita a bitributação e proporciona uma segurança jurídica essencial para os investidores e doadores. Essa medida legislativa não só protege o Financial Asset dos fundos como também estimula a Philanthropy privada, enraizando uma cultura de Donation mais robusta no Brasil. Além de ser um alívio imediato sobre o impacto financeiro, a isenção garante que os recursos captados sejam plenamente direcionados ao Social Impact direto.
Cultura de Donation no Brasil: o papel das ONGs na redução das desigualdades sociais
Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://jornaldobras.com.br/noticia/85259/cultura-de-doacao-no-brasil-o-papel-das-ongs-na-reducao-das-desigualdades-sociais
O Brasil é um país de contrastes profundos, onde milhões de brasileiros ainda vivem em situação de vulnerabilidade social. Nesse cenário, as Organizações da Civil society (OSCs) desempenham um papel crucial na promoção da inclusão e na redução das desigualdades. A cultura de Donation é um dos pilares que sustentam essa atuação, sendo mais do que um gesto de generosidade, mas um ato de cidadania que investe em causas transformadoras.
Para que as ONGs possam planejar e executar projetos com consistência e impacto duradouro, é fundamental que contem com recursos previsíveis e fontes diversificadas de financiamento. A dependência exclusiva de doações pontuais ou de editais públicos reduz a capacidade de ação no médio e longo prazo. Nesse contexto, ganham relevância estratégias sustentáveis de captação de recursos, como os fundos patrimoniais (endowments) e o engajamento recorrente de pessoas físicas e jurídicas.
A confiança é o alicerce da relação entre organizações e doadores, construída por meio de práticas sólidas de governança, como a Accountability clara, a comunicação aberta com doadores e beneficiários, a publicação de relatórios anuais e a realização de auditorias externas. Além dos números, contar histórias reais das pessoas impactadas é fundamental para humanizar os resultados e sensibilizar novos apoiadores. Fortalecer a cultura de Donation no Brasil exige um diálogo contínuo sobre o papel de cada cidadão e empresa na construção de uma sociedade mais justa, onde doar não seja um gesto eventual, mas um compromisso contínuo com o país que queremos construir.
Fundos Patrimoniais Filantrópicos no Brasil: Estratégias, Cenário Atual e Perspectivas para 2025
Data: 22 de agosto de 2025
Link: https://paraquemdoar.org/noticias/fundos-patrimoniais-filantropicos-no-brasil/
Os fundos patrimoniais filantrópicos, também conhecidos como endowments, são instrumentos financeiros criados para assegurar a captação de doações de forma perpétua, utilizando apenas os rendimentos obtidos a partir do montante principal para financiar projetos e iniciativas sociais. Essa modalidade de financiamento é essencial para garantir a Sustainability financeira e a independência de muitas ONGs e instituições filantrópicas, especialmente em tempos de instabilidade econômica ou de declínio na cultura de Donation direta.
O cenário dos fundos patrimoniais filantrópicos no Brasil está em expansão, com mais de 52 fundos em operação, acumulando um patrimônio superior a R$ 78 bilhões, direcionados para apoiar diversas causas como educação, cultura, meio ambiente, equidade racial e saúde. A regulamentação avançou com a Lei 13.800/2019, que estabeleceu um marco regulatório e incentivos para sua criação e administração, incluindo a isenção de tributos como o IBS e CBS.
Para garantir a eficiência na captação e gestão desses fundos, é essencial que as organizações adotem estratégias robustas, como um plano de captação de recursos claro, Transparency na utilização dos fundos e comunicação efetiva dos resultados. A gestão financeira eficiente e uma estrutura de governança bem definida são cruciais para garantir decisões éticas e transparentes, além de maximizar o Social Impact and the Sustainability a longo prazo.
Bottom Brasil lança Notice para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos
Data: 18 de agosto de 2025
Link: https://observatorio3setor.org.br/category/noticias/editais/
O Bottom Brasil de Direitos Humanos lançou um Notice para fortalecer a proteção de defensores dos direitos humanos. O Notice oferece apoio financeiro de até R$ 60 mil para organizações, grupos e coletivos que atuam na linha de frente da defesa dos direitos humanos. Esta Initiative é crucial para garantir que esses defensores possam continuar seu trabalho vital em um ambiente seguro e com os recursos necessários. O apoio financeiro visa fortalecer a capacidade de atuação dessas organizações, permitindo-lhes implementar projetos e ações que promovam e protejam os direitos humanos em diversas comunidades.
MDS lança Notice de chamamento da Civil society para integrar o Comitê Estratégico do Plano Nacional de Cuidados
Data: 22 de agosto de 2025
Link: https://www.gov.br/mds/pt-br/noticias-e-conteudos/desenvolvimento-social/noticias-desenvolvimento-social/mds-lanca-Notice-de-chamamento-da-sociedade-civil-para-integrar-o-comite-estrategico-do-plano-nacional-de-cuidados
O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) lançou um Notice para selecionar entidades da Civil society e pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico de Governança do Plano Nacional de Cuidados, no triênio 2025-2028. As inscrições ficam abertas até 21 de setembro. Podem participar da seleção entidades de caráter nacional com, no mínimo, dois anos de funcionamento e pessoas físicas com notório saber que atuem nos segmentos contemplados pelo plano.
A seleção terá quatro etapas: inscrição, habilitação, classificação e eleição. O processo será conduzido pela Commission of selection designada pelo MDS, garantindo Transparency e divulgação. Serão selecionadas 21 entidades da Civil society e três pessoas de notório saber para integrar o Comitê Estratégico. A Política Nacional de Cuidados, instituída pela Lei nº 15.069/2024 e regulamentada pelo Decreto nº 12.562/2025, reconhece o cuidar como um trabalho essencial para a vida, a economia e a sociedade, que precisa ser compartilhado entre Estado, famílias, setor privado e Civil society.
Charities increasingly relying on ‘shadow’ volunteer workforce
Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://www.personneltoday.com/hr/charities-increasingly-relying-on-shadow-volunteer-workforce/
Organizations of Charity estão cada vez mais dependendo de uma ‘força de trabalho sombra’ de voluntários não remunerados para fornecer serviços comunitários vitais e apoio, com o número de voluntários aumentando em 16% nos últimos 12 meses. Embora as instituições de Charity sempre tenham utilizado voluntários, muitas vezes para angariação de fundos, uma análise de anúncios de vagas de Volunteering pela CharityJob revelou que esses papéis não remunerados estão se tornando cada vez mais prevalentes.
Esse aumento levanta preocupações de que serviços comunitários essenciais estejam se tornando dependentes de trabalho não remunerado, e que o setor de Charity esteja sendo cada vez mais sustentado por essa ‘força de trabalho sombra’. Os dados da CharityJob mostraram um aumento significativo nas vagas de Volunteering presenciais, que estão mais em demanda do que nunca. As vagas de Volunteering remoto aumentaram em 12%, enquanto as presenciais cresceram em 20%. As vagas híbridas aumentaram em 10%, oferecendo maior acesso a pessoas com responsabilidades de cuidado, deficiências ou que vivem em áreas rurais.
Embora haja preocupações sobre a dependência do trabalho voluntário, a experiência de Volunteering pode ser valiosa para aqueles que buscam emprego. Para grupos como jovens, pessoas em transição de carreira e mulheres que buscam flexibilidade, o Volunteering oferece a oportunidade de adquirir experiência no mundo real, construir confiança, aprimorar currículos e se reconectar com o trabalho em seus próprios termos.
Desafios à Sustainability das OSCs e à Democracia no Brasil
Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://conjunta.org/conteudo/desafios-a-Sustainability-das-oscs-e-a-democracia-no-brasil/
Este conteúdo aborda a situação da Sustainability das Organizações da Civil society (OSCs) no Brasil, analisando os principais fatores políticos, sociais e econômicos que afetam sua sobrevivência e relevância. O estudo evidencia que a Sustainability não se resume à mobilização de recursos financeiros, mas também à capacidade institucional, à reputação pública e ao posicionamento político das organizações.
O documento destaca o impacto da polarização política, da ascensão da extrema direita e da crise internacional da cooperação para o desenvolvimento (CID), fatores que reduziram o apoio a pautas como direitos humanos, clima e gênero. Além disso, mostra como a Philanthropy brasileira e os fundos independentes ainda apresentam limitações estruturais e concentração regional, enquanto o MROSC representa um marco positivo, mas com desafios de implementação, burocracia e desigualdade no acesso aos recursos.
Por fim, o estudo conclui que as OSCs enfrentam sérios riscos de retrocesso em sua Sustainability institucional e financeira, em um cenário de incertezas políticas e sociais. Recomenda-se o fortalecimento da resiliência, a diversificação de fontes de financiamento e a politização das relações de apoio como caminhos para garantir o futuro democrático e sustentável das organizações no Brasil.
Charities increasingly relying on ‘shadow’ volunteer workforce
Data: 26 de agosto de 2025
Link: https://www.personneltoday.com/hr/charities-increasingly-relying-on-shadow-volunteer-workforce/
Organizations of Charity estão cada vez mais dependendo de uma ‘força de trabalho sombra’ de voluntários não remunerados para fornecer serviços comunitários vitais e apoio, com o número de voluntários aumentando em 16% nos últimos 12 meses. Embora as instituições de Charity sempre tenham utilizado voluntários, muitas vezes para angariação de fundos, uma análise de anúncios de vagas de Volunteering pela CharityJob revelou que esses papéis não remunerados estão se tornando cada vez mais prevalentes.
Esse aumento levanta preocupações de que serviços comunitários essenciais estejam se tornando dependentes de trabalho não remunerado, e que o setor de Charity esteja sendo cada vez mais sustentado por essa ‘força de trabalho sombra’. Os dados da CharityJob mostraram um aumento significativo nas vagas de Volunteering presenciais, que estão mais em demanda do que nunca. As vagas de Volunteering remoto aumentaram em 12%, enquanto as presenciais cresceram em 20%. As vagas híbridas aumentaram em 10%, oferecendo maior acesso a pessoas com responsabilidades de cuidado, deficiências ou que vivem em áreas rurais.
Embora haja preocupações sobre a dependência do trabalho voluntário, a experiência de Volunteering pode ser valiosa para aqueles que buscam emprego. Para grupos como jovens, pessoas em transição de carreira e mulheres que buscam flexibilidade, o Volunteering oferece a oportunidade de adquirir experiência no mundo real, construir confiança, aprimorar currículos e se reconectar com o trabalho em seus próprios termos.
PCAOB Forms Resource Group to Address Challenges Facing Small Audit Firms
Data: 27 de agosto de 2025
Link: https://tax.thomsonreuters.com/news/pcaob-forms-resource-group-to-address-challenges-facing-small-audit-firms/
O PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board) formou um Grupo de Recursos para Pequenas Firmas, um grupo consultivo de profissionais de auditoria de pequenas firmas de contabilidade. Este novo painel, composto por 12 membros, irá aconselhar a equipe do PCAOB sobre padrões de auditoria e prática profissional, inspeções e considerações econômicas, incluindo os custos e benefícios dos programas do PCAOB e seu impacto na qualidade da auditoria entre as pequenas firmas, com o objetivo de proteger os investidores.
A criação deste grupo de recursos ocorre em um momento em que o PCAOB tem intensificado seu apoio a pequenas firmas de auditoria, com iniciativas como a publicação de novos guias e workshops para ajudar as firmas a implementar novos padrões de controle de qualidade. Embora as Big Four auditem cerca de 80% do capital de mercado público total dos EUA, as pequenas firmas desempenham um papel significativo na auditoria de empresas públicas menores. No entanto, os resultados das inspeções de auditoria mostram maiores deficiências entre as pequenas firmas de auditoria que não fazem parte de redes globais maiores.
