Orçamentos Recordes, Novos Modelos de Captação e Desafios da Reforma Tributária!

1. Fundação Gates Anuncia Orçamento Recorde de US$ 9 Bilhões para 2026

Sede da Fundação Gates em Seattle
A sede da Fundação Gates, centro das decisões que impactarão organizações em todo o mundo em 2026.

A Fundação Bill & Melinda Gates oficializou seu maior orçamento anual da história, destinando US$ 9 bilhões para causas globais em 2026. O anúncio, feito em Seattle, reflete o compromisso da Fundação em acelerar o combate a doenças erradicáveis e fortalecer a segurança alimentar global em um cenário de policrise.

Apesar do aumento no repasse, a Fundação também anunciou um plano de reestruturação que prevê o corte de até 500 postos de trabalho nos próximos cinco anos. Essa mudança estratégica visa otimizar a eficiência operacional, garantindo que uma parcela maior dos recursos chegue diretamente às organizações parceiras na ponta. Para as OSCs, isso sinaliza uma abertura maior para novos projetos, mas com um rigor técnico ainda mais elevado na Prestação de Contas.

Saiba mais sobre o orçamento da Fundação Gates

2. Novo Modelo de Captação surge como Resposta ao “Êxodo de Doadores”

Elementos centrais da nova estratégia de captação para combater o êxodo de doadores em 2026.

A consultoria internacional DickersonBakker lançou nesta semana um novo modelo de captação de recursos projetado especificamente para enfrentar o declínio na retenção de doadores individuais observado no início de 2025. O modelo foca na transição do marketing de massa para uma abordagem de “aprendizado por pares” e hiper-personalização através de IA.

Segundo Andrew Dickerson, presidente da consultoria, as organizações que não adaptarem sua linguagem para modelos de impacto direto correm o risco de perder relevância. O novo sistema sugere que as OSCs invistam em comunidades de doadores segmentadas por subsetores, promovendo trocas de conhecimento que aumentam o senso de pertencimento e, consequentemente, o tempo de permanência do doador na base.

Leia os detalhes do novo modelo de captação

3. Reforma Tributária: O que Muda para as Doações no Brasil em 2026

Com a entrada em vigor do novo modelo de tributação sobre o consumo em janeiro de 2026, as organizações da Sociedade Civil brasileira enfrentam um novo paradigma. A Reforma Tributária altera profundamente a incidência de impostos sobre doações e a forma como as imunidades e isenções são processadas, exigindo atenção redobrada dos departamentos contábeis.

A principal mudança reside na simplificação do sistema, que, embora prometa reduzir a burocracia a longo prazo, impõe desafios imediatos de adaptação nos sistemas de gestão financeira. Especialistas em direito tributário para o Terceiro Setor recomendam que as OSCs realizem auditorias preventivas para garantir que o enquadramento nas novas regras de IVA (Imposto sobre Valor Agregado) não prejudique a captação de recursos incentivados.

Entenda as mudanças tributárias para OSCs

4. Governo de Mato Grosso do Sul Abre Edital de R$ 6,45 Milhões

O Governo de Mato Grosso do Sul publicou nesta semana um Edital estratégico que destina R$ 6,45 milhões para o fomento de projetos de Organizações da Sociedade Civil (OSCs). As propostas devem ser apresentadas entre 9 de fevereiro e 10 de março de 2026, focando em áreas de assistência social e desenvolvimento comunitário.

A seleção será realizada de forma totalmente online, utilizando o Sistema Único e Integrado de Execução Orçamentária. Este Edital é uma excelente oportunidade para OSCs que atuam na região ou que possuem parcerias locais, reforçando a importância do cumprimento rigoroso das exigências do MROSC (Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil) para a aprovação das propostas.

Acesse o Edital completo no Diário Oficial

5. Voluntariado Corporativo: Tendências e Crescimento em 2026

Voluntariado Corporativo
Ações de Voluntariado corporativo ganham força em 2026 como estratégia de responsabilidade social.

O início de 2026 marca uma consolidação do Voluntariado corporativo como pilar central das estratégias de ESG. Programas como o “Together With Love” e o crescimento de 30% nas iniciativas de Voluntariado em grandes empresas brasileiras demonstram que o engajamento de colaboradores é hoje uma das moedas mais valiosas para o Impacto Social.

As organizações que souberem estruturar projetos que recebam voluntários qualificados (mentoria em contabilidade, gestão e tecnologia) terão vantagem competitiva. A tendência para este ano é o “Voluntariado de competências”, onde o profissional doa seu conhecimento técnico para fortalecer a infraestrutura das OSCs, indo além das ações assistenciais tradicionais.

Confira as tendências de Voluntariado para 2026

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